□通讯员 刘梅静 报道
       本报讯 为进一步提升劳动工资统计工作效能，夯实数据质量基础，近日，县统计局按照上级部署，精心组织开展了机关事业单位劳动工资统计电子台账试填工作，并取得阶段性成效。
       精选样本，夯实基础。为确保试填样本兼具代表性与全面性，我县从公共管理、教育、卫生等重点行业中，各选取2家单位参与试填。
       强化培训，畅通渠道。试填工作启动前，县局组织了专题培训会，详细解读电子台账指标内涵与填报要点，并建立线上联络机制，确保沟通顺畅。
      全程指导，精准答疑。试填期间，县局指定专人全程跟踪，通过电话、微信及现场指导等多种方式提供精准指导，及时收集整理反馈意见。
       精准评估，验证成效。试填工作真实反映电子台账在基层适用性上面临的挑战，在规范数据源头，减轻重复填报压力，增强数据可追溯性方面具有重要作用。电子台账利用电子化集中管理，改变了传统“账本+Excel”混合模式，界面设计直观，指标分类清晰，有效促进了财务数据向统计数据的规范转换。针对小额补贴因取整规则导致数据失真，以及公务员工资与事业编工资中绩效奖项设置未能精准对应、教育行业特有的控量工资、教护龄补贴等项目难以归集、卫生行业存在津贴项目覆盖不全、差额拨款单位绩效工资填报项缺失等影响数据精准录入的问题进行了有效测试并提出优化建议。
       深研复盘，谋划新篇。本次试填达到了预期目标，验证了电子台账改革的正确方向，并精准识别了优化重点。下阶段，县统计局将聚焦“减负、增效、提质”核心，着力疏通填报“堵点”，共同推进劳动工资统计现代化进程。