□通讯员 张国尧  沈同庆  吕天天 报道
       本报讯  近年来，县军休所积极探索新形势下做好军休工作新方法、新路子，紧紧围绕“抓党建、促服务、强管理”工作主线，实现党建与业务融合发展，奏响军休工作多彩乐章。
       突出政治引领，提升整体素质。加强队伍建设。从接收军休干部之初，明确告知参加社会兼职、授课讲学等规范管理要求，并摸排登记相关情况。强化理论武装。常态化抓好党员思想政治教育，把牢政治方向，锤炼政治能力，增强政治定力，对不能按时参加教育活动的，开展“送学上门”活动，让他们切实感受学习的热潮和组织的关怀。开展主题党日。组织开展形式多样主题党日活动，提高党性观念，增强党性觉悟，不断提升队伍整体素质。
       坚持党建统领，提升精准服务。把做好服务工作放在首位，不断探索创新，丰富服务内容。开展走访慰问。采取入户走访和住院慰问等形式，体现组织关怀与温暖；提供医疗保障。严格落实军休干部“两个待遇”，为他们开展健康查体，全面了解身体状况，建立健康档案动态管理机制，保障军休干部享有高质量退休生活。组织春游踏青。组织开展春游踏青健步行活动，促使他们亲近自然、健康养生，提高幸福指数,增强凝聚力和归属感。丰富文化生活。建成融政治理论、国防军事、政策法规、古典文学、健康养生等于一体的综合性阅览室，定期组织开展“读书·悦享会”活动，浸润心灵，陶冶情操，丰富业余文化生活。
       搭建服务平台，参与志愿活动。“军装绿”映衬“党旗红”。发挥军休干部自身优势，搭建奉献社会大舞台，让他们发挥余热、甘于奉献。先后相继组织开展“传红色基因·育时代新人”“怡情军旅路·寄语少年行”宣传教育进校园、双拥政策法规宣传、助力高考在行动、走访老兵等志愿服务活动，展现新风貌，传递正能量，弘扬无私奉献、回报社会良好风尚。
       下一步，县军休所在落实军休政策基础上，积极对接社会力量，以真情化定位、精细化管理、专业化服务为目标，推动军休服务从“单一供给”向“多元共治”转型，不断提升军休干部获得感、幸福感。