□本报通讯员  报道
       本报讯  为深入贯彻落实市委、县委关于提升干部内生动力行动的相关要求，进一步增强新录用公务员入职的仪式感、责任感和使命感，5月7日，我县举办“雏鹰向阳·一路护航”2025年新录用公务员入职见面会，县委常委、组织部部长尹晖出席并讲话。
       会上，用人单位导师代表、三年培优期公务员代表、新入职公务员代表分别进行了交流发言。
       会议强调，入职是新录用公务员人生的新起点，一要适应环境，归零前行，要增强为人民服务的责任感、紧迫感和使命感，快速适应新角色，在实践中经风雨、见世面，练本领，勇担重任。二要勤学善思，提升能力，要想学、善学、会学，向书本、网络、身边的前辈学习政策业务，特别是与群众打交道的方式方法，不断增强服务群众的本领。三要扎根基层，用心服务，要尽快了解阳信、融入阳信，用心用力用情投身到阳信的发展建设中，为高质量建设现代化幸福阳信贡献青春力量。
       会议要求，用人单位要切实承担培养管理主体责任，一是做好谈心谈话，通过入职谈话帮助完成角色转变，与深入贯彻中央八项规定精神学习教育结合开展纪律提醒，强化纪律意识、规矩意识。二是加强培训培养，严格落实“双导师制”，帮助提升能力、更好履职。三是注重关心关爱，帮助落实报到落编、组织关系转接、工资审批等手续，解决生活中的问题。
       会后接续进行了新入职公务员宪法宣誓，并开展了“入职第一课”廉政教育，引导新入职公务员扣好廉洁履职“第一粒扣子”。 
       下一步，我县将持续深化“雏鹰向阳·一路护航”新录用公务员三年培优计划，为锻造高素质专业化公务员队伍储蓄“源头活水”。