干部内生动力变高质量发展新动能
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2025年04月15日
要闻
□记者 翟成新 通讯员 胡建玲 报道
本报讯 阳信经济开发区党工委立足实际,以“党建引领、能力锻造、转变作风”为抓手,全面激活干部队伍干事创业“一池春水”,为开发区高质量发展注入强劲动能。
党建引领铸魂,凝聚发展向心力。坚持把政治建设摆在首位,通过“第一议题”学习、主题党日活动、专题党课等形式,推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。举办开发区贯彻中央八项规定精神学习教育读书班,注重以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干,不断夯实干事创业的思想根基。创新“党建+项目”联动模式,坚持“支部建在项目上,党旗插在工地上”一线工作法,带领党员干部深化项目建设新举措,推动问题在一线会商、困难在一线破解、党员在一线发挥作用。投资16.3亿元的京阳包覆材料、华阳冷链物流园等6个项目3月底前投产,夺取了第一季度“开门红”。
多维培育赋能,锻造攻坚硬本领。聚焦干部能力短板,举办“开发区大讲堂”,突出实用实效,邀请知名专家、商界精英、行业领军人才等进行专题授课,抓好“一把手”等重点岗位人才思维提升,第一季度举办大讲堂4期,覆盖干部职工300余人次,干部专业素养和实战能力显著提升。聚焦“思维训练·赋能提效”行动,选派4名优秀干部参加市县工作专班,激励广大干部拓宽视野、争当先锋。建立“导师帮带制”,由班子成员牵头组建招商引资、工业经济、信访维稳、项目迁占等工作专班,推动年轻干部在征地拆迁、项目服务、信访维稳等一线岗位历练成长。
作风转变提效,优化营商软环境。以“企业的事我来办”为服务理念,成立了阳信县“流动办事大厅”,开发区党群服务中心正式启用,探索以党的建设为引领,党群服务中心为阵地,以“流动办事大厅”为载体的为企服务模式,进一步提升为企服务水平,切实以“党建”聚势推动发展“提质”。建立科级干部帮包企业制度,选派31名科级干部帮包重点项目和企业,制定开发区2025年省市县重点项目建设作战图,共深入企业解决“急难愁盼”问题12件,推动36个重点项目快速推进,实现一季度工业总产值同比增长13.14%,以党建“红色引擎”驱动经济“绿色发展”。