□通讯员  毛德荣  报道
       本报讯   为贯彻落实自然资源部、省自然资源厅不动产登记队伍作风常态化建设工作要求，阳信县自然资源和规划局连续三年印发加强作风常态化建设和登记队伍素质提升的通知，并梳理符合我县实际的36项工作任务强化落实。通过作风常态化建设常态化开展，队伍作风得到根本性转变，为民服务意识显著增强，业务基础不断夯实，人员素质明显提升，在改进工作作风、提高业务效能、竭诚为民服务上有重大改观，成为自然资源系统的亮点和名片，使全县人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
       强化宗旨教育与党建引领。持续开展为民服务宗旨教育，对标党中央精神把握方向重点。制定《不动产登记队伍作风建设和素质提升工作专项行动实施方案》，成立专项行动工作专班。以群众视角体验业务流程，了解政策落实情况并纠偏。打造“党建十不动产登记”品牌——“信·房易登”不动产登记品牌，设置党员先锋岗，充分发挥党员先锋模范作用，为队伍建设注入强大动力。
       规范业务办理与信息公开。在办公场所和网站公开申请材料、办理时限和收费标准等信息。严格执行首问负责、限时办结等制度，合理配置窗口满足不同群体需求。落实“一窗受理、并行办理”，确保一般登记和抵押登记 1 个工作日内办结，提供“跨省通办”“全省通办”、企业专窗、水电气暖联合过户和帮办代办服务，严格落实不动产登记“六不准”。
       加强风险防控与廉洁建设。全面梳理全业务流程廉洁风险点，完善人防、物防、技防等防范措施。对廉洁问题预警，紧盯关键岗位，定期轮岗交流，预警苗头性问题。严防内外勾结泄露登记信息，利用警示案例库开展警示教育，严肃查处违纪违法问题并及时上报。
       提升队伍素质与稳定性。先培训后上岗，常态化开展政治业务并重的培训。通过培训和轮岗提高人员素质，增强队伍稳定性。通过标准化晨会鼓舞士气，让工作人员精神饱满、面貌一新，并及时学习《山东省不动产登记增量数据质量评价细则》《滨州市“收房即拿证”改革实施方案》等内容，掌握最新行业动态；学习全国“最美不动产登记人初寻人”先进事迹，以“最美不动产登记人”为榜样，将他们的精神融入日常工作中，不断提升服务意识和业务水平。
       优化服务机制与拓展业务。设置“办不成事”窗口，推进“一窗办事、集成服务”，拓展“互联网+不动产登记”，推广电子证照，创新实现继承登记便捷高效，探索人员调配机制。主动接受社会监督，通过“好差评”、便民热线、群众信访等多种途径打造政治合格、业务过硬、作风优良、服务高效的不动产登记队伍。